Kündigung KK

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Mit dem Zeugnis ist das so eine Sache....wenn die so sind wie beschrieben, machen die Dir auch bei freundlichem Auftreten kein gutes Zeugnis. Und ja, Du kannst dagegen vorgehen, aber dann gibt es halt das befriedigendste Befriedigend-Zeugnis (alles was überdurchschnittlich ist, musst Du beweisen, wenn ich mich recht erinnere). Und das sauberste und korrekteste Durchschnittszeugnis signalisiert Arbeitgebern ggf., dass Dich Dein letzter AG nicht mochte, aber prozessual Dir nicht mehr "reinwürgen" konnte.
Andererseits: Die Chance, dass das Zeugnis wohlwollend ist, ist bei freundlichem Abschied tatsächlich größer, und eine Abrechnung ist zwar psychologisch befriedigend, nutzt Dir individuell aber mE nichts.