Ref mit Kindern

[Lana]

Also so ein Blödfug habe ich ja lange nicht mehr gehört.

Ich selbst war auch 31, als ich ins Ref ging. Gar kein Problem. Kein Mensch merkt den Unterschied.
Bei uns war auch jemand mit Kiddys im Ref. Die Ausbilder waren alle supernett und alles kann flexibel gestaltet werden. Mit der Sitzungsvertretung war auch alles absprachefähig. Ich würde mir da gar keinen Kopp machen.
Wie das in Bundesländern ist, wo man einen Zwangsklausurenkurs machen muss, weiß ich nicht.

Was RAe so alles erzählen wenn der Tag lang ist. Hat wohl Angst vor Konkurrenz. Also mein erster Chef war gelernter Fernsehtechniker, hatte dann ein Fitnesstudio und hat dann mit Ende 30 (!) einen riesen Kanzleiladen hochgezogen. Läuft auch.

Meine Wenigkeit hat wohl den bescheidensden Lebenslauf ever, bescheidene Examina und ich hab trotzdem Arbeit in einer bundesweit agierenden Law Firm. Und nein, nicht zum Mindestlohn. Es kommt aufs Rechtsgebiet an. In einigen Gebieten wird verzweifelt gesucht. Und zwar irgendwer, der es macht. Ich wollte nicht umziehen und schwupps wurde mir Homeoffice angeboten. Da ist ganz viel im Wandel, was die Technik angeht. In ein paar Jahren hat kein Mensch mehr diesen Hochglanzwahn in den Kanzleien.

Meinem Mann haben alle gesagt, er habe eine Lücke im Lebenslauf, weil er nicht berufsbegleitend, sondern in Vollzeit Promoviert hat. So ein Unsinn.
Auf jeden Topf passt ein Deckel und für jeden Juristen gibts den richtigen Job. Man darf eben nicht darauf fixiert sein allgemeines Zivilrecht machen zu wollen, nur weil man denkt, man könnte das examensbedingt am besten.

Genau genommen kenne ich keinen, der schnurrgerade in den Job gerutscht ist. Es gibt immer Umwege. Bei allen. Lebensläufe werden immer schlecht geredet, das gehört zur Gehaltsverhandlung.

Sag bescheid, wenn du das Zweite hast, wir suchen immer Leute, die es Wert sind und wissen, wie man sich durchkämpft. :)