Checkliste Mandantengespräch, Tipps für Berufseinsteiger

[Gast]

Ach ergänzend noch die Frage:

Ich schaffe ja momentan kaum Umsatz und denke, dass das auch noch lange so bleiben wird - ist das ein Kündigungsgrund? Ich halte mich jetzt nicht für einen Low-Performer, aber ich hab langfristig auch keine Lust mich noch um Umsatz zu kümmern - ich möchte mein Gehalt, konkrete Arbeitsaufgaben und ab und an mal pünktlich Feierabend, ohne viele Gedanken an den nächsten Tag, die mir mein Abendessen verderben...

Am Anfang sicherlich nicht ungewöhnlich. Woran liegt denn der geringe Umsatz?