30.03.2021, 23:16
(30.03.2021, 17:34)Gast schrieb:(30.03.2021, 16:47)Gast schrieb: Kann man nicht Urlaub nehmen und dann die Kündigung per Einschreiben schicken und dann nicht mehr ans Telefon gehen? Das erspart solche Szenen.
Klar kann man. Aber der Anstand gebietet ein persönliches Überreichen. Wenn die Gegenseite sich falsch verhält okay...
Außerdem sieht man sich immer zweimal im Leben.
Ghosting des AG? Du vergisst die Abwicklungspunkte... willst dein Büro vorher ausräumen? Zeugnis? Resturlaub? Rückgabe AG Gegenstände? HP Löschung? etc. Ausserdem: wer so kindisch kündigen muss sollte besser den Job an den Nagel hängen, ganz. Die Kündigung zieht man lässig aus der Sakkoinnentasche, samt vorbereiteter Empfangsquittung (und gegenenenfalls Klageentwurf).
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