13.03.2021, 10:22
Kommt wohl auf das Unternehmen drauf an. Es gibt ja zig Tausende und nicht nur die bekannten großen Unternehmen. Ich kenne auch Leute, die mit a + b oder b + b im Unternehmen arbeiten und im Bereich 50-65k verdienen. Ob das jetzt "so gut" ist oder normal, musst du entscheiden. Aber klar ist auch, dass nunmal nicht jedes Unternehmen große Gehälter zahlen kann - ist doch wie bei Kanzleien: auch da gibt es kleine Kanzleien, mittelständische und Großkanzleien und überall verdienst du anders.
Generell gilt: je mehr Gehalt, desto mehr Verantwortung= desto mehr Arbeit (stundenmäßig). Ich kenne auch im Unternehmen niemanden, der 40 Std fährt und dafür 90k bekommt...auch in Unternehmen sind Überstd oft abgegolten oder du hast ne entspannte Woche mit 40 Std., aber dann halt auch keine 90k.
Generell gilt: je mehr Gehalt, desto mehr Verantwortung= desto mehr Arbeit (stundenmäßig). Ich kenne auch im Unternehmen niemanden, der 40 Std fährt und dafür 90k bekommt...auch in Unternehmen sind Überstd oft abgegolten oder du hast ne entspannte Woche mit 40 Std., aber dann halt auch keine 90k.
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Unternehmen- Kompromiss zwischen Behörde und Großkanzlei? - von Gast - 13.03.2021, 09:25
RE: Unternehmen- Kompromiss zwischen Behörde und Großkanzlei? - von Gast - 13.03.2021, 10:22
RE: Unternehmen- Kompromiss zwischen Behörde und Großkanzlei? - von Gasto - 13.03.2021, 11:00
RE: Unternehmen- Kompromiss zwischen Behörde und Großkanzlei? - von Gast - 13.03.2021, 11:57
RE: Unternehmen- Kompromiss zwischen Behörde und Großkanzlei? - von Gast - 13.03.2021, 12:34
RE: Unternehmen- Kompromiss zwischen Behörde und Großkanzlei? - von Gast - 13.03.2021, 13:05
RE: Unternehmen- Kompromiss zwischen Behörde und Großkanzlei? - von Gast - 13.03.2021, 13:10
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RE: Unternehmen- Kompromiss zwischen Behörde und Großkanzlei? - von Gast - 13.03.2021, 13:18
RE: Unternehmen- Kompromiss zwischen Behörde und Großkanzlei? - von Gasto - 13.03.2021, 14:11








