Arbeitsrechtlicher Aktenvortrag

[Gast]

Hier, ist nochmal die Antworterin :)

Was kann einem erwarten? Die Vorträge des LJPA waren da ganz gemischt..
- von klassischen Kündigungen und Kündigungsschutzklagen, zu Ansprüchen aus Lohnzahlungen, Urlaubsansprüchen, SchE viel AGB und und und. Bunt gemischt aus Sicht des Gerichts oder des Anwalts zu prüfen.
- die Sachverhalte geben aber einem stets Hilfestellungen. Einzelne Normen werden oft genannt.

Wie gesagt, bei mir kam gestern leider nichts klassisches dran. Eine verwirrende Prüfung eines Anspruchs der Mandantin auf Nutzungsausfallschäden nach Beendigung des Arbeitsverhätnisses in Bezug auf die Nutzung eines Dienstwagens. Diesen durfte sie privat nutzen. Musste ihn aber vor Beendugung ihrer Freistellung abgeben. Dabei musste eine Zusatzvereinbarung in Bezug auf AGB geprüft werden und festgestellt werden, ob ein Anspruch der Mandantin besteht oder nicht.

Die Prüfer haben bei uns gesagt, dass sie nicht nur der Lösung des LJPA folgen. Man kann immer alles vertreten, solange es nachvollziehbar ist!