Was übernimmt euer Arbeitgeber?

[Gast]

Hi,

hab bald Gehaltsverhandlungen. Dabei finde ich nicht nur das Grundgehalt wichtig, sondern was sonst noch so übernommen wird.

Was ist denn so üblich? Also was kann man auf jeden Fall "verlangen"? 
Und was wäre vielleicht noch so nice to have?

Grüße :blush:

Üblich sind Versicherung, beA, Kammer Beitrag, Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, 

Nice to have sind DAV-Beiträge, Zuschüsse für weitere (private) Renten, FA-kurse oder andere Fortbildungen (Datenschutz oder so)

Eines verstehe ich noch nicht. Versicherung übernimmt also im Regelfall die Versicherung. Eine Zulassung bekomme ich aber nur bei Abschluss einer Versicherung. Wie genau greift das ineinander?

Du unterschreibst deinen Arbeitsvertrag, dein AG schließt für dich die Haftpflicht ab, Du legst das Bestätigungsschreiben der Haftpflicht der Kammer als Versicherungsnachweis vor.

Bei Erstanstellungen ist es relativ häufig, dass dich die Kanzlei vor der Zulassung einstellt. Ich war sogar mehrere Wochen ohne Zulassung tätig, weil sich das Zulassungsverfahren hingezogen hat. In dem Fall kein Problem, da Einarbeitungsphase und Backoffice-Tätigkeit.

Fange zum 01.03 an, Zulassung ist bereits beantragt, es fehlt nur noch die Haftpflicht. Ich fände es jetzt seltsam meinen AG zu fragen, ob er für mich die Versicherung abschließt  Wie würdet ihr das handhaben?