14.12.2020, 12:21
(14.12.2020, 12:06)Gast schrieb: Als das Gehalt eines Senior Associate
Das stimmt. Wobei eben Lockstep nur die Entnahmerate des Kanzleigewinns regelt. Wenn der Gewinn in einem Jahr nicht so pralle ausfällt, reduziert sich auch die Entnahmerate. Das Gehalt des Senior Associates ist hingegen vertraglich festgeschrieben und kann nicht einfach so nach unten angepasst werden.
Aber gut, da diskutieren wir jetzt über Sonderkonstellationen, die mal passieren können. Grds. wird auch der jüngste Partner eher das höchste Associategehalt plus mind. 20% verdienen.
14.12.2020, 12:32
Gibt es Associates, die mir 250-300 K verdienen ?
14.12.2020, 12:59
(14.12.2020, 12:32)Gast schrieb: Gibt es Associates, die mir 250-300 K verdienen ?
Mir wäre kein solcher Fall bekannt. Grundsätzlich steigen die Gehälter bis zum 6./7. Berufsjahr und danach schaffst du entweder den Sprung zum Partner, machst den Counsel oder bist raus. Kenne zwar jemanden, der auch nach zehn Jahren noch Associate ist, aber auch nur, weil er kein passendes Angebot bekommt und da jetzt etwas „gefangen“ ist. Der bleibt aber seit Jahren auf ein und derselben Gehaltsstufe (was nicht wenig ist).
14.12.2020, 13:02
(14.12.2020, 12:59)Gast schrieb:(14.12.2020, 12:32)Gast schrieb: Gibt es Associates, die mir 250-300 K verdienen ?
Mir wäre kein solcher Fall bekannt. Grundsätzlich steigen die Gehälter bis zum 6./7. Berufsjahr und danach schaffst du entweder den Sprung zum Partner, machst den Counsel oder bist raus. Kenne zwar jemanden, der auch nach zehn Jahren noch Associate ist, aber auch nur, weil er kein passendes Angebot bekommt und da jetzt etwas „gefangen“ ist. Der bleibt aber seit Jahren auf ein und derselben Gehaltsstufe (was nicht wenig ist).
Zum Verständnis: Du schreibst „machst den Counsel“. Ist der Counsel nicht schlicht die nächste Karrierestufe des angestellten Anwalts? (Wenn man mal den Salary-Partner außer Acht lässt)
14.12.2020, 13:14
14.12.2020, 13:16
(14.12.2020, 13:02)Gast schrieb:(14.12.2020, 12:59)Gast schrieb:(14.12.2020, 12:32)Gast schrieb: Gibt es Associates, die mir 250-300 K verdienen ?
Mir wäre kein solcher Fall bekannt. Grundsätzlich steigen die Gehälter bis zum 6./7. Berufsjahr und danach schaffst du entweder den Sprung zum Partner, machst den Counsel oder bist raus. Kenne zwar jemanden, der auch nach zehn Jahren noch Associate ist, aber auch nur, weil er kein passendes Angebot bekommt und da jetzt etwas „gefangen“ ist. Der bleibt aber seit Jahren auf ein und derselben Gehaltsstufe (was nicht wenig ist).
Zum Verständnis: Du schreibst „machst den Counsel“. Ist der Counsel nicht schlicht die nächste Karrierestufe des angestellten Anwalts? (Wenn man mal den Salary-Partner außer Acht lässt)
Ist unterschiedlich. Bei manchen Kanzleien ist der Counsel der Zwischenschritt zum Partner. Bei manchen ist es ein alternativer Track (und damit die Endstufe). Bei wieder anderen kannst du auch auf unbegrenzte Zeit Senior Associate bleiben.
Da der Fragesteller sich aber explizit auf Associates bezog, sind Counsel ja ohnehin ausgenommen.
14.12.2020, 13:18
14.12.2020, 13:21
(14.12.2020, 13:16)Gast schrieb:(14.12.2020, 13:02)Gast schrieb:(14.12.2020, 12:59)Gast schrieb:(14.12.2020, 12:32)Gast schrieb: Gibt es Associates, die mir 250-300 K verdienen ?
Mir wäre kein solcher Fall bekannt. Grundsätzlich steigen die Gehälter bis zum 6./7. Berufsjahr und danach schaffst du entweder den Sprung zum Partner, machst den Counsel oder bist raus. Kenne zwar jemanden, der auch nach zehn Jahren noch Associate ist, aber auch nur, weil er kein passendes Angebot bekommt und da jetzt etwas „gefangen“ ist. Der bleibt aber seit Jahren auf ein und derselben Gehaltsstufe (was nicht wenig ist).
Zum Verständnis: Du schreibst „machst den Counsel“. Ist der Counsel nicht schlicht die nächste Karrierestufe des angestellten Anwalts? (Wenn man mal den Salary-Partner außer Acht lässt)
Ist unterschiedlich. Bei manchen Kanzleien ist der Counsel der Zwischenschritt zum Partner. Bei manchen ist es ein alternativer Track (und damit die Endstufe). Bei wieder anderen kannst du auch auf unbegrenzte Zeit Senior Associate bleiben.
Da der Fragesteller sich aber explizit auf Associates bezog, sind Counsel ja ohnehin ausgenommen.
Es kann sicherlich Associates geben, die 250k verdienen. Zwar endet irgendwann die jährliche Erhöhung des Gehalts, aber bei Milbank verdient man im 6. Jahr 210 fix plus Bonus. Bei Cleary 180 plus Bonus, Willkie so ähnlich und bei Latham 150 plus Bonus (von 80).
Gleichzeitig wird die Luft da oben dünn und dann spricht man von Associates, die in anderen (deutschen/britischen) Kanzleien vielleicht schon junge Partner wären.
14.12.2020, 13:28
(14.12.2020, 13:18)Gast schrieb:(14.12.2020, 13:14)Gast schrieb:(14.12.2020, 12:32)Gast schrieb: Gibt es Associates, die mir 250-300 K verdienen ?
S&C 6 Berufsjahr (ohne Bonus).
Gibt es hierzu ne Quelle? Kirkland und Milbank, als vergleichbare Wettbewerber, zahlen im 6. Jahr 210k.
Nichts öffentliches. War selbst bei S&C, daher die Information.
„vergleichbare Wettbewerber“ ...
Wenn man bei Juve sucht, dann mag das stimmen, wenn man allerdings die internationalen Rankings anschaut ist neben Skadden (und evtl Kirkland) nur S&C in den Top 10.
Mal abgesehen davon: Ich war auch bei einen der zuvor genannten US-Kanzleien. Bei S&C arbeitet man halt gerne noch mehr, als bei den zuvor genannten US-Kanzleien + die Deals sind voluminöser (kaum ein wichtiger IPO und eig keine öffentliche Übernahme ohne, dass S&C beteiligt ist), was das bessere Salary erklärt. Zum anderen, erklärt es wieso es dort Associates gibt, die schon seit über 8 Jahren dabei sind: die verdienen mehr als so manch ein Tier 2 Counsel.
Hier zumindest die weltweiten aussschließlich senioritätsabhängigen Boni Zahlungen diesen Jahres (als Quelle): https://abovethelaw.com/2020/12/sullivan...games/amp/
14.12.2020, 13:32
(14.12.2020, 13:28)Gast schrieb:(14.12.2020, 13:18)Gast schrieb:(14.12.2020, 13:14)Gast schrieb:(14.12.2020, 12:32)Gast schrieb: Gibt es Associates, die mir 250-300 K verdienen ?
S&C 6 Berufsjahr (ohne Bonus).
Gibt es hierzu ne Quelle? Kirkland und Milbank, als vergleichbare Wettbewerber, zahlen im 6. Jahr 210k.
Nichts öffentliches. War selbst bei S&C, daher die Information.
„vergleichbare Wettbewerber“ ...
Wenn man bei Juve sucht, dann mag das stimmen, wenn man allerdings die internationalen Rankings anschaut ist neben Skadden (und evtl Kirkland) nur S&C in den Top 10.
Mal abgesehen davon: Ich war auch bei einen der zuvor genannten US-Kanzleien. Bei S&C arbeitet man halt gerne noch mehr, als bei den zuvor genannten US-Kanzleien + die Deals sind voluminöser (kaum ein wichtiger IPO und eig keine öffentliche Übernahme ohne, dass S&C beteiligt ist), was das bessere Salary erklärt. Zum anderen, erklärt es wieso es dort Associates gibt, die schon seit über 8 Jahren dabei sind: die verdienen mehr als so manch ein Tier 2 Counsel.
Hier zumindest die weltweiten aussschließlich senioritätsabhängigen Boni Zahlungen diesen Jahres (als Quelle): https://abovethelaw.com/2020/12/sullivan...games/amp/
Willst du mir sagen, man verdient dort als Angestellter Anwalt bis zu 400 k ?