08.12.2020, 17:57
(08.12.2020, 17:54)Gast schrieb: Sich in einem zeitlich beschränkten Gespräch nicht im richtigen Maße selbstbewusst, aber nicht arrogant, bescheiden, aber nicht demütig, charmant, aber nicht anbiedernd geben zu können, ist aber auch schwach. Es gibt doch im Laufe des Lebens genug Möglichkeiten (mündliche Prüfungen, Bewerbungsgespräche für Stipendien, Stiftungen usw.), genau das zu trainieren.
und was genau soll das bringen? Dann ergatterst du 1-2 Monatsgehälter, wenn du es geschafft hast zu täuschen bekommst danach kein Fuß mehr in einer T1-TX
08.12.2020, 18:00
Ich würde schon vermuten, dass man mit Doppel-Gut in den juristischen Staatsexamen (beinahe?) zwingend hochintelligent ist.
Sagt aber natürlich immerhin noch nichts über Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Verkaufstalentent, Arroganz und Arbeitsmoral aus.
Sagt aber natürlich immerhin noch nichts über Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Verkaufstalentent, Arroganz und Arbeitsmoral aus.
08.12.2020, 18:04
(08.12.2020, 17:57)Gast schrieb:(08.12.2020, 17:54)Gast schrieb: Sich in einem zeitlich beschränkten Gespräch nicht im richtigen Maße selbstbewusst, aber nicht arrogant, bescheiden, aber nicht demütig, charmant, aber nicht anbiedernd geben zu können, ist aber auch schwach. Es gibt doch im Laufe des Lebens genug Möglichkeiten (mündliche Prüfungen, Bewerbungsgespräche für Stipendien, Stiftungen usw.), genau das zu trainieren.
und was genau soll das bringen? Dann ergatterst du 1-2 Monatsgehälter, wenn du es geschafft hast zu täuschen bekommst danach kein Fuß mehr in einer T1-TX
Wenn man halbwegs normal, höflich und umgänglich ist, wird man auch im Berufsalltag niemandem negativ auffallen.
08.12.2020, 18:24
Wenn Sie einen nicht leiden können, versuchen sie eh einem alle Sozialkompetenzen abzusprechen, egal ob das stimmt oder nicht. Eventuell waren die Partner auch nur eifersüchtig auf den doppel gut und nehmen lieber einen mit 9 P. wie sie selber.
08.12.2020, 21:37
Leute, mal ernsthaft. Was ist denn auch der Unterschied zwischen 9 und 10 Punkten. Da liegt im Zweifel nur eine bessere mündliche Prüfunhskommission zwischen. So werden doch keine Personalentscheidungen getroffen. Beide erfüllen voll die Anforderungen. Entweder nehme ich die beide, oder den sympathischeren Kollegen. Wegen ein oder zwei Punkten mehr setzt sich in der freien Wirtschaft niemand durch.
08.12.2020, 22:33
(08.12.2020, 18:24)Gast schrieb: Wenn Sie einen nicht leiden können, versuchen sie eh einem alle Sozialkompetenzen abzusprechen, egal ob das stimmt oder nicht. Eventuell waren die Partner auch nur eifersüchtig auf den doppel gut und nehmen lieber einen mit 9 P. wie sie selber.
Sozialverhalten ist eigentlich eher ein Punkt des ÖD. Es gibt in GK genug Schnösel, das merkt man ja auch,wenn man hier liest oder tw. leider auch bei eigenen Kollegen. Trotzdem kann man sich ins Aus katapultieren. Wenn jemand Leute auf dem Gang nicht grüßt, wenn sie nicht bekanntermaßen über ihm stehen, dann fehlt es da am Elementaren und das können sich meist nur Partner leisten. Wir haben leider so eine.
Jemand der beim Bewerbungstermin aber z.B. nur ausgewählte Leute grüßt - selbst schon erlebt - sammelt gleich einen Haufen Minuspunkte, egal wie die Note ist. Wenn man jemanden einlädt, dann hat man grds. erstmal Interesse. Aber natürlich kann es sich nachteilig auswirken, wenn jemand mit seinem 23 Punkte-Examen wiederholt angibt und die Partner weniger haben. Mit Eifersucht hat das nichts zu tun, sondern man hat keinen Bock auf einen, der das Team kaputt macht und bei dem man fürchten muss, dass er sich gegenüber den Partnern und anderen Kollegen als Besserwisser aufspielt, obwohl er noch grün hinter den Ohren ist. Selbst wenn es Eifersucht wäre: Entscheidend ist, dass die hohe Punktzahl kein Selbstläufer für ein Jobangebot ist, wenn man sich nicht adäquat verhält. Aber der Gedanke scheint dem TE nicht zu kommen, der meint, es sei normal nur für 2-3 Punkte mehr als der ein oder andere Kollege einen Anspruch auf ein paar Tausend mehr zu haben.
08.12.2020, 22:45
Bei uns hat mal jemand als erste Amtshandlung eine ReFa im Aufzug (plump) angegraben. Der war dann raus auch wenn er ansonsten einen neutralen Eindruck gemacht hat (und ja da wurden am Ende ALLE im Team gefragt, ob sie dazu was sagen wollen).
08.12.2020, 23:53
(08.12.2020, 22:45)Gast schrieb: Bei uns hat mal jemand als erste Amtshandlung eine ReFa im Aufzug (plump) angegraben. Der war dann raus auch wenn er ansonsten einen neutralen Eindruck gemacht hat (und ja da wurden am Ende ALLE im Team gefragt, ob sie dazu was sagen wollen).
Was hat er denn zu ihr gesagt?
08.12.2020, 23:57
08.12.2020, 23:59
(08.12.2020, 23:53)Gast schrieb:(08.12.2020, 22:45)Gast schrieb: Bei uns hat mal jemand als erste Amtshandlung eine ReFa im Aufzug (plump) angegraben. Der war dann raus auch wenn er ansonsten einen neutralen Eindruck gemacht hat (und ja da wurden am Ende ALLE im Team gefragt, ob sie dazu was sagen wollen).
Was hat er denn zu ihr gesagt?
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