Verrückter Arbeitsmarkt

[Eishorn]

Metoo. Ich finde mit zwei hohen Befriedigend im Moment auch nichts. 

Den aktuellen Umgang mancher Kanzleien mit ihren Bewerbern finde ich auch ziemlich bedenklich. Wenn sie momentan nicht einstellen könnten sie das wenigstens so nach außen kommunizieren. Dann könnte man seine Zeit wenigstens für richtige Bewerbungen nutzen. 

Und das ghosting geht mir auch auf die Nerven. Einen Bewerber 2-3 Wochen zu ghosten und ihm dann maximal mit ner Standardmail abzusagen finde ich unter aller Sau.  Sind wir hier bei Tinder?

Sehe ich auch so. Ich verstehe auch nicht, weshalb Kanzleien weiter nach außen einen auf "wir suchen immer" machen und Stellen zum Schein ausschreiben. Es ist auch seltsam, dass Juve, Azur etc. nicht über diesen offensichtlich gekippten Markt berichten. Stattdessen las ich dort etwas von einem Litigation "boom", obwohl es in gerade in diesem Bereich kaum Stellenangebote gibt: https://www.juve.de/markt-und-management...m-ranking/

Ja. Ich habe so ein bisschen das Gefühl die leben auch in ihrer eigenen Welt.

[Galatar]

Ich suche in Düsseldorf und Frankfurt. Hamburg oder Berlin erscheinen mir ohnehin aussichtslos. Eventuell werde ich mich demnächst auch in München bewerben.

Und in welcher Richtung /  Fachbereiche? Neben GKs auch MKs oder Boutiquen versucht?

[GKSucher77]

Mir geht's genauso, Doppel-VB, ca. 20 Punkte. Sowohl als Wimi als auch als Associate gibt's viele Absagen. Scheint aktuell eher ein Arbeitgebermarkt zu sein, zumindest bezüglich HH

[GKSucher77]

Zwei Wochen warten müssen ist aber doch kein "ghosten". Das ist halt in der Tat kein Tinder. Ihr unterschätzt, wie lange die internen Prozesse dauern.

Wenn ein Verfahren läuft: Fair enough. Ich will nach der langen Ausbildung aber möglichst schnell anfangen zu arbeiten. Nach all den Strapazen bin ich momentan über die Arbeitsmarktsituation einfach konsterniert. 

Dazu kommt, dass ich viel Arbeit in meine Bewerbungen stecke und dann lediglich ne 08/15 Botmail mit einer Absage zurück kommt (Wenn sie sich überhaupt zurück melden). Auf einige Bewerbungen habe trotz mehrfacher telefonischer Nachfrage nach über 1 1/2 Monaten noch keine definitive Rückmeldung bekommen. Was soll so etwas?

Oh ja, verstehe dich zu gut!

[NRW556]

Hi,

Ich bewerbe mich seit sechs Monaten, in denen ich vier Bewerbungsgespräche hatte und ca. 15 Absagen erhalten habe (teilweise von Tier 12 Kanzleien). Die Kanzleien ghosten meistens für 2-3 Wochen, dann kommt eine Absage, wonach man jemand anderen eingestellt habe. Das Stellenangebot bleibt dann aber auf Talentrocket, lto etc. Ich vermute daher, dass niemand eingestellt wurde. Ein Arbeitgeber hat mir am Telefon sogar bestätigt, dass die Stelle nur zum Schein ausgeschrieben war.

Mein Profil ist gut, aber nicht überragend. Ich habe im ersten staatlich über 10 und gesamt über 11 Punkte und im 2. ein hohes 8,X + Arbeitserfahrung als Wimi und Ref und Auslandserfahrung.

Aus meinem Nahbereich kenne ich Leute mit noch besseren Noten (zwei saftige VBs), die keinen Job finden. 

Mittlerweile geht es mir sehr schlecht, weil Besserung nicht in Sicht ist.

Bin ich ein Ausnahmefall oder ergeht es auch anderen so?

Ich glaube den meisten mit deinen Voraussetzungen wird es so ergehen, wenn sie sich auf die beliebten Stellen bewerben. Ich vermute die begehrten Arbeitgeber dürfen mit Recht noch auf von den Noten im 2.  her stärkere Beweber hoffen. Wenn du eine Klasse runter gehst würdest du sofort was finden, denke ich.

[Keinejobs]

KeinejobsHi,

Ich bewerbe mich seit sechs Monaten, in denen ich vier Bewerbungsgespräche hatte und ca. 15 Absagen erhalten habe (teilweise von Tier 12 Kanzleien). Die Kanzleien ghosten meistens für 2-3 Wochen, dann kommt eine Absage, wonach man jemand anderen eingestellt habe. Das Stellenangebot bleibt dann aber auf Talentrocket, lto etc. Ich vermute daher, dass niemand eingestellt wurde. Ein Arbeitgeber hat mir am Telefon sogar bestätigt, dass die Stelle nur zum Schein ausgeschrieben war.

Mein Profil ist gut, aber nicht überragend. Ich habe im ersten staatlich über 10 und gesamt über 11 Punkte und im 2. ein hohes 8,X + Arbeitserfahrung als Wimi und Ref und Auslandserfahrung.

Aus meinem Nahbereich kenne ich Leute mit noch besseren Noten (zwei saftige VBs), die keinen Job finden. 

Mittlerweile geht es mir sehr schlecht, weil Besserung nicht in Sicht ist.

Bin ich ein Ausnahmefall oder ergeht es auch anderen so?
Ich glaube den meisten mit deinen Voraussetzungen wird es so ergehen, wenn sie sich auf die beliebten Stellen bewerben. Ich vermute die begehrten Arbeitgeber dürfen mit Recht noch auf von den Noten im 2.  her stärkere Beweber hoffen. Wenn du eine Klasse runter gehst würdest du sofort was finden, denke ich.

Danke für deine nette und einfühlsame Antwort. Insbesondere dein Vorschlag, eine Klasse runter zu gehen, ist sehr sinnvoll. Kennt jemand gute Tier 13-Kanzleien? Gehalt am besten unter 70.000 € bei mindestens 60 Wochenstunden.

[Der_ewige_Bewerber]

Ich finde den Arbeitsmarkt im Moment auch ziemlich hart.

Ich habe deutlich schlechtere Voraussetzungen (oberes befr. im ersten, oberes ausr. im zweiten), bin aber eigentlich auch bereit umzuziehen und auch mit weniger zu starten.

Trotz meiner Flexibilität ist die Suche so mühsam wie ich es nie erwartet hätte. Jetzt bald seit einem Jahr. Und nichts in Aussicht. Immer wieder die selben Abläufe, und so langsam verliere ich die Lust, überhaupt noch Bewerbungen abzuschicken.

[Frankfurt123]

Ich habe das jetzt auch schon sehr oft mitbekommen von verschiedenen Stellen, auch von welchen mit Prädikat im zweiten. Du hast zwei tip top Examina.was wäre denn wenn du erstmal in eine Boutique Kanzlei gehst (zahlen auch 100.000 und Arbeitszeiten sind wohl auch oft viel besser als in der GK) und dich weiter umschaust. Oder in die Justiz. Da kommst du ja auch easy rein und dann wartest du entspannt bis der Markt sich erholt hat. Ich weiß super bitter, VorAllem wenn man so performed hat. Es geht allen so und bessere Zeiten kommen.

[Greif]

Ich habe das jetzt auch schon sehr oft mitbekommen von verschiedenen Stellen, auch von welchen mit Prädikat im zweiten. Du hast zwei tip top Examina.was wäre denn wenn du erstmal in eine Boutique Kanzlei gehst (zahlen auch 100.000 und Arbeitszeiten sind wohl auch oft viel besser als in der GK) und dich weiter umschaust. Oder in die Justiz. Da kommst du ja auch easy rein und dann wartest du entspannt bis der Markt sich erholt hat. Ich weiß super bitter, VorAllem wenn man so performed hat. Es geht allen so und bessere Zeiten kommen.

Da wäre ich nicht so sicher. Freshfields zB hat  dem Vernehmen nach Einstellungstopp (Ausnahmen bestätigen die Regel), weil man mittlerweile wirklich signifikant viel mit KI erledigen kann , was "früher" die 1st years gemacht haben.

[GKSucher77]

Meint ihr denn, man käme nachher noch in eine Großkanzlei rein, wenn man in einer mittelständischen Kanzlei - beispielsweise im Gesellschaftsrecht - einsteigt?