22.11.2021, 23:12
(22.11.2021, 15:36)Gast schrieb: Darf man fragen wo? Also MC, US Top Tier? Dann kann man es etwas einordnen. Manchmal reicht es ja, einfach zu CMS oder Noerr zu gehen und da etwas zu chillen. Muss nicht gleich der Exit sein.
Würde auch zu einem Wechsel in eine andere Kanzlei raten. Muss ja nicht CMS oder Noerr sein, aber in den unteren Tiers gibt es ja schon einige (Groß-)Kanzleien mit besseren Arbeitszeiten und (etwas) weniger Druck.
22.11.2021, 23:32
(22.11.2021, 23:12)Gast schrieb:(22.11.2021, 15:36)Gast schrieb: Darf man fragen wo? Also MC, US Top Tier? Dann kann man es etwas einordnen. Manchmal reicht es ja, einfach zu CMS oder Noerr zu gehen und da etwas zu chillen. Muss nicht gleich der Exit sein.
Würde auch zu einem Wechsel in eine andere Kanzlei raten. Muss ja nicht CMS oder Noerr sein, aber in den unteren Tiers gibt es ja schon einige (Groß-)Kanzleien mit besseren Arbeitszeiten und (etwas) weniger Druck.
Welche denn z.B.?
22.11.2021, 23:43
Luther & Heuking würde ich zB auch noch in den Ring werfen.
22.11.2021, 23:52
BLD in Köln.
22.11.2021, 23:53
Die genannten machen also tatsächlich um spätestens 20 Uhr das Licht aus im Schnitt und bezahlen dennoch 6 stellig (nach spätestens einem Jahr?)
Oder ist das dann doch einfach nur ein schlechterer Deal weil man lediglich eine halbe Stunde früher geht aber 40.000 weniger macht im Jahr?
Oder ist das dann doch einfach nur ein schlechterer Deal weil man lediglich eine halbe Stunde früher geht aber 40.000 weniger macht im Jahr?
23.11.2021, 00:07
(22.11.2021, 23:53)BavarianLawyer schrieb: Die genannten machen also tatsächlich um spätestens 20 Uhr das Licht aus im Schnitt und bezahlen dennoch 6 stellig (nach spätestens einem Jahr?)
Oder ist das dann doch einfach nur ein schlechterer Deal weil man lediglich eine halbe Stunde früher geht aber 40.000 weniger macht im Jahr?
ZT schon Ersteres!
23.11.2021, 00:54
(23.11.2021, 00:07)Gast schrieb:(22.11.2021, 23:53)BavarianLawyer schrieb: Die genannten machen also tatsächlich um spätestens 20 Uhr das Licht aus im Schnitt und bezahlen dennoch 6 stellig (nach spätestens einem Jahr?)
Oder ist das dann doch einfach nur ein schlechterer Deal weil man lediglich eine halbe Stunde früher geht aber 40.000 weniger macht im Jahr?
ZT schon Ersteres!
Von den genannten Kanzleien zahlt nur Norton 100k zum Einstieg bzw. nach einem Jahr. Bei den anderen beiden braucht man für die 100k wohl mindestens 2 Jahre, wenn azur in dieser Hinsicht noch aktuell ist.
23.11.2021, 10:20
Also BLD zahlt zum Einstieg weit unter den 100k, soweit ich das von Bekannten höre. Da bleibt es wohl auch mal bei etwa 55 - 60k. Dennoch längere Arbeitszeiten und auch Wochenendarbeit zu erwarten.
23.11.2021, 10:24
(23.11.2021, 00:54)Gast schrieb:(23.11.2021, 00:07)Gast schrieb:(22.11.2021, 23:53)BavarianLawyer schrieb: Die genannten machen also tatsächlich um spätestens 20 Uhr das Licht aus im Schnitt und bezahlen dennoch 6 stellig (nach spätestens einem Jahr?)
Oder ist das dann doch einfach nur ein schlechterer Deal weil man lediglich eine halbe Stunde früher geht aber 40.000 weniger macht im Jahr?
ZT schon Ersteres!
Von den genannten Kanzleien zahlt nur Norton 100k zum Einstieg bzw. nach einem Jahr. Bei den anderen beiden braucht man für die 100k wohl mindestens 2 Jahre, wenn azur in dieser Hinsicht noch aktuell ist.
Luther hat sein Vergütungssystem wohl angepasst. Damit gibt es zwar immer noch keine hohen Einstiegsgehälter aber die senioren Associates erhalten ein gutes Plus. Wer also etwas längerfristiger in einer Kanzlei sein will, ist mit Luther ganz vernünftig aufgestellt.