Gehalt Angabe/Verhandlung/Realität

[Gast]

1. Job 55. gefordert
48k bekommen 
6 Monaten später gewechselt 

58 gefordert
48 bekommen

[Gast]

Ich habe neulich 90 gefordert, um Verhandlungsspielraum zu haben. Hatte eher mit 75 gerechnet, und hätte die 90 dann tatsächlich bekommen. Manchmal lohnt es sich höher reinzugehen..

[HerrKules]

Ich habe neulich 90 gefordert, um Verhandlungsspielraum zu haben. Hatte eher mit 75 gerechnet, und hätte die 90 dann tatsächlich bekommen. Manchmal lohnt es sich höher reinzugehen..

Große MK oder wo?

[Gastorus]

Hallo zusammen.
Bei euren Bewerbungen, wie viel Gehalt habt ihr dort angegeben? Und wenn es danach zu dem Bewerbungsgespräch kam, war das zuvor angegebene Gehalt dann in Ordnung? Oder was kam am Ende dabei raus? Vielleicht mögt ihr ja mal den entsprechenden weg hier skizzieren und Erfahrungen teilen.
Ich habe m.E. bei dem Gehaltswunsch eine hohe Angabe gemacht und wurde dennoch eingeladen. Daher das Interesse .

Wunschgehaltsvorstellungen sind immer geil. Klar: 150k bei 30h, von dem her 

Zu Mir: A13 gefordert, A13 bekommen. Passt, kein Basar.

[Gast]

Ich habe neulich 90 gefordert, um Verhandlungsspielraum zu haben. Hatte eher mit 75 gerechnet, und hätte die 90 dann tatsächlich bekommen. Manchmal lohnt es sich höher reinzugehen..

Große MK oder wo?

Nein, bei einer Versicherung im Bereich Compliance. Mit ein paar Jahren Berufserfahrung..

[Gast]

Erste Stelle bei einer Versicherung im Bereich betriebliche Altersvorsorge.

Gefordert: 65K
Bekommen: 60K 

Erfahrungsgemäß wird man meist zumindest etwas runtergehandelt. Deshalb lieber das Gehalt etwas höher ansetzen. Dies allerdings in einem moderaten Rahmen, bei vollkommen abstrusen Vorstellungen wird’s teilweise schon mit der Einladung eng.

[Hast]

Wäre ja vllt auch interessant welche Punkte man hat bei welchem Gehalt. Wäre denke ich für viele Kollegen hier eine gute Hilfe um das alles einzuschätzen.

[Gast]

Erste Stelle bei einer Versicherung im Bereich betriebliche Altersvorsorge.

Gefordert: 65K
Bekommen: 60K 

Erfahrungsgemäß wird man meist zumindest etwas runtergehandelt. Deshalb lieber das Gehalt etwas höher ansetzen. Dies allerdings in einem moderaten Rahmen, bei vollkommen abstrusen Vorstellungen wird’s teilweise schon mit der Einladung eng.

Bei mir waren es 6,5P im ersten (inklusive Schwerpunkt, Staatsteil lag bei 5,6) und 7,4 im zweiten. Außerdem hatte ich noch einen LLM vorzuweisen.

[Gast]

finde den sprung von auf einmal 13k aber schon krass
und dann nach 5 monaten? normalerweise doch nach ende der probezeit

Es hieß am Anfang ich bekomme erstmal weniger. Wenn der Chef dann nach ~3 Monaten mit mir zufrieden ist, sprechen wir nochmal. Nach vier Monaten habe ich ihn darauf angesprochen und mich dann tatsächlich auch gewundert, dass die Steigerung so enorm war.

[Gast]

76 gefordert
72 + 8 Bonus bekommen