10.02.2021, 16:33
(10.02.2021, 15:59)Gast schrieb: wenn die Story wahr ist dann ist das mit dem FAX ein schwerer Fehler. In der Regel schicken die Refas Fax und nicht die Anwälte daher klingt die ganze Geschichte sehr fischig. dass man als Anfänger nach einem Fehler fliegt glaub ich aber nicht. Wahrscheinlich zu wenig Billables oder wegen Corona zu wenig Arbeit.
Naja, klar kann und sollte man viel an Assistentinnen delegieren. Aber jeder Anwalt muss alles auch mal selbst können, gerade für den Fall, dass die Assistentin mal nicht da ist. Schriftsätze gehen oft spät raus, und dann muss es der Anwalt selbst machen.
10.02.2021, 16:45
(10.02.2021, 15:59)Gast schrieb: wenn die Story wahr ist dann ist das mit dem FAX ein schwerer Fehler. In der Regel schicken die Refas Fax und nicht die Anwälte daher klingt die ganze Geschichte sehr fischig. dass man als Anfänger nach einem Fehler fliegt glaub ich aber nicht. Wahrscheinlich zu wenig Billables oder wegen Corona zu wenig Arbeit.
Er hat im Januar angefangen. Daher eher nicht das mit den Billables oder der zu wenigen Arbeit (die dürfte sich seit Vertragsunterzeichnung nicht verändert haben).
Was macht so eine GK eigentlich, wenn jetzt der einzige Patentrecht-Partner oder sowas weggeht, aber 10 Patentrecht-Associates hinterlässt und die nicht mitnimmt?
10.02.2021, 16:54
Ich vermute, dass er uns einen Bären aufbinden möchte.
Er ist in der Probezeit. Warum sollte er dann erst Ende März gekündigt werden. Ist doch absolut unüblich in der Probezeit so lange Kündigungsfristen zu vereinbaren.
Er ist in der Probezeit. Warum sollte er dann erst Ende März gekündigt werden. Ist doch absolut unüblich in der Probezeit so lange Kündigungsfristen zu vereinbaren.
10.02.2021, 19:40
(10.02.2021, 16:54)Gast schrieb: Ich vermute, dass er uns einen Bären aufbinden möchte.
Er ist in der Probezeit. Warum sollte er dann erst Ende März gekündigt werden. Ist doch absolut unüblich in der Probezeit so lange Kündigungsfristen zu vereinbaren.
Bei uns ist die Kündigungsfrist in der Probezeit ein Monat zum Monatsende (Top10 GK)
10.02.2021, 20:18
(10.02.2021, 19:40)GK-Anwalt schrieb:(10.02.2021, 16:54)Gast schrieb: Ich vermute, dass er uns einen Bären aufbinden möchte.
Er ist in der Probezeit. Warum sollte er dann erst Ende März gekündigt werden. Ist doch absolut unüblich in der Probezeit so lange Kündigungsfristen zu vereinbaren.
Bei uns ist die Kündigungsfrist in der Probezeit ein Monat zum Monatsende (Top10 GK)
Tier 1 GK: 4 Wochen zum Monatsende
Hat mich aber auch gewundert. Und wundere mich auch jetzt noch.
11.02.2021, 09:11
(10.02.2021, 16:45)Gast schrieb:(10.02.2021, 15:59)Gast schrieb: wenn die Story wahr ist dann ist das mit dem FAX ein schwerer Fehler. In der Regel schicken die Refas Fax und nicht die Anwälte daher klingt die ganze Geschichte sehr fischig. dass man als Anfänger nach einem Fehler fliegt glaub ich aber nicht. Wahrscheinlich zu wenig Billables oder wegen Corona zu wenig Arbeit.
Er hat im Januar angefangen. Daher eher nicht das mit den Billables oder der zu wenigen Arbeit (die dürfte sich seit Vertragsunterzeichnung nicht verändert haben).
Was macht so eine GK eigentlich, wenn jetzt der einzige Patentrecht-Partner oder sowas weggeht, aber 10 Patentrecht-Associates hinterlässt und die nicht mitnimmt?
Wieso sollten die billables der entschiedene Punkt sein? Wenn es zu wenige sind, dann kriegt der Associate halt mehr auf den Tisch?
11.02.2021, 09:20
weil die Hauptaufgabe eines Associates das Geld heranschaffen ist. Wenn die Billables stimmen wird einen viel verziehen. Wenn sie scheiße sind, ist man schnell weg
11.02.2021, 09:52
(10.02.2021, 20:18)Gast schrieb:(10.02.2021, 19:40)GK-Anwalt schrieb:(10.02.2021, 16:54)Gast schrieb: Ich vermute, dass er uns einen Bären aufbinden möchte.
Er ist in der Probezeit. Warum sollte er dann erst Ende März gekündigt werden. Ist doch absolut unüblich in der Probezeit so lange Kündigungsfristen zu vereinbaren.
Bei uns ist die Kündigungsfrist in der Probezeit ein Monat zum Monatsende (Top10 GK)
Tier 1 GK: 4 Wochen zum Monatsende
Hat mich aber auch gewundert. Und wundere mich auch jetzt noch.
Tier 1: Bei mir ist vertragich gar keine Probezeit geregelt
11.02.2021, 10:14
(11.02.2021, 09:52)Gast schrieb:(10.02.2021, 20:18)Gast schrieb:(10.02.2021, 19:40)GK-Anwalt schrieb:(10.02.2021, 16:54)Gast schrieb: Ich vermute, dass er uns einen Bären aufbinden möchte.
Er ist in der Probezeit. Warum sollte er dann erst Ende März gekündigt werden. Ist doch absolut unüblich in der Probezeit so lange Kündigungsfristen zu vereinbaren.
Bei uns ist die Kündigungsfrist in der Probezeit ein Monat zum Monatsende (Top10 GK)
Tier 1 GK: 4 Wochen zum Monatsende
Hat mich aber auch gewundert. Und wundere mich auch jetzt noch.
Tier 1: Bei mir ist vertragich gar keine Probezeit geregelt
Macht ja auch keinen Sinn, wenn die Kündigungsfrist eh 4 Wochen oder länger ist;)
11.02.2021, 12:00
(11.02.2021, 10:14)GK-Anwalt schrieb:(11.02.2021, 09:52)Gast schrieb:(10.02.2021, 20:18)Gast schrieb:(10.02.2021, 19:40)GK-Anwalt schrieb:(10.02.2021, 16:54)Gast schrieb: Ich vermute, dass er uns einen Bären aufbinden möchte.
Er ist in der Probezeit. Warum sollte er dann erst Ende März gekündigt werden. Ist doch absolut unüblich in der Probezeit so lange Kündigungsfristen zu vereinbaren.
Bei uns ist die Kündigungsfrist in der Probezeit ein Monat zum Monatsende (Top10 GK)
Tier 1 GK: 4 Wochen zum Monatsende
Hat mich aber auch gewundert. Und wundere mich auch jetzt noch.
Tier 1: Bei mir ist vertragich gar keine Probezeit geregelt
Macht ja auch keinen Sinn, wenn die Kündigungsfrist eh 4 Wochen oder länger ist;)
Probezeitk = Willkürrecht
Fristgem ordent K = zwar kein KSchG weil unter 6 Mo aber immer noch 242 und Willkürverbot