Berechnung Wochenarbeitstage

[Gast030]

Hi, ne kurze Frage hinsichtlich der Berechnung der Vergütung als WissMit. 

Richtet sich die Vergütung an die tatsächlich abgeleisteten Arbeitstage oder wird pauschal nach vereinbarten Wochenarbeitstagen vergütet?

[Gast]

Ich verstehe die Frage nicht so ganz. Also falls dein Arbeitstag ein Feiertag ist, dann bekommst du trotzdem die Kohle…

[Gast030]

Ich meine, dass es ja sein kann das man aufgrund der Auswahl der Arbeitstage in einem Monat mehr arbeitet als die vereinbarte Wochenarbeitszeit. 

Bsp.: lt. Vertrag 2 Wochenarbeitstage à 1000 —> 4.33 x 2 = ~ 8,6 Tage im Monat 

- nun macht man aber nicht nur 8-9 Tage sondern etwa 10

Kriegt man trotzdem 2000 Euro oder wird der eine Tag mehr verrechnet ?

[Spitzbube]

Bei 2 Wochenarbeitstagen à 1000€ bekommst du 2000€ ausgezahlt.

Ob der Monat kurz war (nur 8 Tage kommen) oder lang (10 Tage) ist dein „Problem“

[Gast]

Ich meine, dass es ja sein kann das man aufgrund der Auswahl der Arbeitstage in einem Monat mehr arbeitet als die vereinbarte Wochenarbeitszeit. 

Bsp.: lt. Vertrag 2 Wochenarbeitstage à 1000 —> 4.33 x 2 = ~ 8,6 Tage im Monat 

- nun macht man aber nicht nur 8-9 Tage sondern etwa 10

Kriegt man trotzdem 2000 Euro oder wird der eine Tag mehr verrechnet ?

Wochenarbeitstage sagt doch schon alles. Wie viele Wochen ein Monat hat, ist dabei nicht von Relevanz.