30.05.2022, 21:01
Wäre es bei Freshfields, Linklaters, Hogan Lovells, Baker McKenzie ein Selbstläufer?
30.05.2022, 21:14
30.05.2022, 21:53
30.05.2022, 22:23
30.05.2022, 23:22
(30.05.2022, 16:25)GastFrankfurt schrieb: Hätte eine grundsätzlicheFrage hinsichtlich einer etwaigen Bewerbung bei o.g. und anderen Kanzleien, ganz unabhängig vom Bewerbermarkt:
Sind 9 x 9 bei der Bewerbung lieber gesehen als 8 x 10 oder 10 x 8?
Naja, mit 2VB starte ich halt mit 2 Haken auf der Wunschliste.
30.05.2022, 23:29
(30.05.2022, 23:22)Gast schrieb:(30.05.2022, 16:25)GastFrankfurt schrieb: Hätte eine grundsätzlicheFrage hinsichtlich einer etwaigen Bewerbung bei o.g. und anderen Kanzleien, ganz unabhängig vom Bewerbermarkt:
Sind 9 x 9 bei der Bewerbung lieber gesehen als 8 x 10 oder 10 x 8?
Naja, mit 2VB starte ich halt mit 2 Haken auf der Wunschliste.
Naja, aber genau 9.0 sprechen eher für ein bzw. zwei sog. "GnadenVB" (7,5 schriftlich und wegen CV und ordentlicher Mündlicher auf 9,0 gehievt).
Wenn man hingegen in einer Staatsprüfung (egal ob 1 oder 2.) einmal 10/11 Punkte erreicht hat, spricht das doch eher für außerordentlichere juristische Fähigkeiten, wobei auf der anderen Seite die 8 Punkte in der anderen Staatsprüfung immer noch für sehr ordentliche Fähigkeiten stehen.
31.05.2022, 01:44
(30.05.2022, 22:23)Gast schrieb:No offense, aber diese Sorge solltest du unbedingt dringend ablegen. Ansonsten wird man langfristig nicht im wirtschaftsrechtlichen Umfeld bestehen können. Partner (oder auch nur Partnerkandidat) wird man so natürlich nicht werden. Aber selbst der Exit kann sich ganz schön schwierig gestalten, wenn man Angst vor einer Absage hat.(30.05.2022, 21:53)Gast schrieb:(30.05.2022, 21:01)Gast schrieb: Wäre es bei Freshfields, Linklaters, Hogan Lovells, Baker McKenzie ein Selbstläufer?
Wozu muss es ein Selbstläufer sein? Hast du panische Angst auch nur eine Absage auf eine Bewerbung zu bekommen?
ja
Rein theoretisch gesprochen ist die Gefahr einer suboptimalen Auswahl übrigens sehr hoch, wenn man nur "Selbstläufer"-Bewerbungen verschickt. Nur wenn man sich an die Absagengrenze herantastet, kann man das Maximum erreichen (Prämisse: Jobqualität korreliert mit Selektivität). In der Praxis wird die genannte Prämisse zugegebenermaßen nicht ausnahmslos zutreffen. Wichtiger noch ist aber die Erkenntnis, dass bei nahezu jeder Kanzlei eine Absage vorkommen kann. Auch HL, Freshfields, Linklaters und Co können in deinem Wunschgebiet im Einzelfall keinen Bedarf haben. Ohnehin kann man Bewerbungen nicht so schematisch betrachten, wie das hier im Forum praktiziert wird.
31.05.2022, 06:00
(30.05.2022, 16:25)GastFrankfurt schrieb: Hätte eine grundsätzlicheFrage hinsichtlich einer etwaigen Bewerbung bei o.g. und anderen Kanzleien, ganz unabhängig vom Bewerbermarkt:
Sind 9 x 9 bei der Bewerbung lieber gesehen als 8 x 10 oder 10 x 8?
Sorry aber das ist doch wieder so eine Bullshit Frage ohne Relevanz fürs reale Leben. Die nächste Frage wäre dann, besser 8,2 und 9,8 oder 8,0 und 10,0?
Du hast die Noten, die du hast. Und wir haben noch nie bei einem Bewerber auf irgendwelche Punkte genau geschaut solange die Notengrenze (bei uns 8) geschafft war. Höchstens ein gut fällt da wieder auf. Viel wichtiger war und ist hingegen der Lebenslauf; was hat der Bewerber schon gemacht, wirkt er leistungsstark. Wir haben bei uns im Team alles, von 8 Punkten bis über 12 Punkte… aber der Lebensläufe sind sehr ähnlich (Spezialisierung, Lehrstuhl Mitarbeit, Promotion, Ausland). Darauf kommt es uns an. Nicht ob einer 9 oder 10 Punkte hat.