11.06.2021, 12:19
Hallo,
meine Frage zielt darauf ab, ob es z.B. möglich ist (in der Praxis, in der Theorie wohl ja scheinbar schon) für zwei Kanzleien gleichzeitig als Wiss Mit oder z.B. für eine als Associate und für eine andere als Wiss mit in Teilzeit zu arbeiten?
Werden da "Nebentätigkeitsverbote" vereinbart bzw zur Bedingung gemacht? Oder könnte man das machen, um mehrere Teams kennenzulernen?
meine Frage zielt darauf ab, ob es z.B. möglich ist (in der Praxis, in der Theorie wohl ja scheinbar schon) für zwei Kanzleien gleichzeitig als Wiss Mit oder z.B. für eine als Associate und für eine andere als Wiss mit in Teilzeit zu arbeiten?
Werden da "Nebentätigkeitsverbote" vereinbart bzw zur Bedingung gemacht? Oder könnte man das machen, um mehrere Teams kennenzulernen?
11.06.2021, 12:35
Aus dem Bauch heraus: Ja, wegen Berufsrecht, so lange es zwei Kanzleien sind. Wenn du nebenbei Burger bei McDonalds brätst, dann kann man sicher diskutieren.
11.06.2021, 14:49
In der Regel wird man das schon wegen drohender Interessenkollisionen ablehnen. Die Gefahren, dass du bestimmte interne und gut verkäuflcihe Geschäftspraktiken gedanklich in die andere Kanzlei mit nimmst, deine Arbeiten, an denen die jeweilige Kanzlei das Urheberrecht regelmäßig erlangt, in die andere überträgst und dass du aufgrund der Belastung in der einen Kanzlei in der anderen weniger Leistung erbringen wirst, kommen hinzu. Wenn dich eine Kanzlei/ein Partner wirklich will, dann wollen sie dich auf lange Sicht in der Regel irgendwann "24/7" da haben, damit du so viel Arbeit abnimmst und so viel Umsatz leistest wie möglich. Die Gefahr der Abwanderung kommt dann noch hinzu, was alle "Investitionen" in dich zu deinem Berufsstart sinnlos machen würde. Also ich kann mir nicht vorstellen, dass ein Arbeitgeber sowas gerne mitmacht.
11.06.2021, 15:34
Wie soll denn das auch in der Theorie möglich sein? Du unterliegst einem Wettbewerbsverbot.
11.06.2021, 15:59
Das Wettbewerbsverbot aus § 60 I HGB gilt analog über § 241 II BGB grds. für alle Arbeitnehmer.
11.06.2021, 20:33
11.06.2021, 21:39
Es geht hier nicht um ein nachträgliches! Wettbewerbsverbot.