Erfahrungen Clavisto, LegelHead und Co. für GK?

[Timwise]

Hi,

kennt jemand (weitere) hilfreiche Seiten/Bewerbungsportale speziell für Juristen, idealerweise vorrangig für Bewerbungen bei den klassischen Großkanzleien?
Hat jemand mit Clavisto, LegelHead, Talent Rocket oder anderen ähnlichen Seiten insoweit Erfahrungen gesammelt und kann da etwas empfehlen?

Herzlichen Dank!

[MichaelJordan]

Hi,

kennt jemand (weitere) hilfreiche Seiten/Bewerbungsportale speziell für Juristen, idealerweise vorrangig für Bewerbungen bei den klassischen Großkanzleien?
Hat jemand mit Clavisto, LegelHead, Talent Rocket oder anderen ähnlichen Seiten insoweit Erfahrungen gesammelt und kann da etwas empfehlen?

Herzlichen Dank!

Ich hatte / habe Legalhead und hab dadurch die ein oder andere Kanzlei kennengelernt, die ich so einfach noch gar nicht kannte. Insoweit kann es schon echt hilfreich sein. Auch kann man sich ein Schreiben sparen...

Die Mitarbeiter von Legalhead empfinde ich aber als sehr penetrant. Die rufen einen dauernd auf der privaten Handynummer an und fragen, was denn jetzt mit dem Match ist, ob ich nicht die Kanzlei X liken will usw, häufig rufen sie auch einfach ohne Anlass an, um mal nach der Lage zu fragen. Bin irgendwann einfach nicht mehr ran

[NewNRW24]

Hi,

kennt jemand (weitere) hilfreiche Seiten/Bewerbungsportale speziell für Juristen, idealerweise vorrangig für Bewerbungen bei den klassischen Großkanzleien?
Hat jemand mit Clavisto, LegelHead, Talent Rocket oder anderen ähnlichen Seiten insoweit Erfahrungen gesammelt und kann da etwas empfehlen?

Herzlichen Dank!

Ich hatte / habe Legalhead und hab dadurch die ein oder andere Kanzlei kennengelernt, die ich so einfach noch gar nicht kannte. Insoweit kann es schon echt hilfreich sein. Auch kann man sich ein Schreiben sparen...

Die Mitarbeiter von Legalhead empfinde ich aber als sehr penetrant. Die rufen einen dauernd auf der privaten Handynummer an und fragen, was denn jetzt mit dem Match ist, ob ich nicht die Kanzlei X liken will usw, häufig rufen sie auch einfach ohne Anlass an, um mal nach der Lage zu fragen. Bin irgendwann einfach nicht mehr ran

Glaub ich dir. Ich hatte angefangen, mich bei LH anzumelden, hab es aber halb gelassen. Die haben mir unzählige E Mail geschrieben und um Rückruf gebeten. 

Anscheinend ist es für die ja ziemlich lukrativ, Bewerber zu vermitteln.

Kenne das von den Medizinern, da gibt es teilweise Beträge im 5 stelligen Bereich für die Vermittlung eines Arztes. Vllt ist das bei LH ähnlich. Ka

[Patenter Gast]

Hi,

kennt jemand (weitere) hilfreiche Seiten/Bewerbungsportale speziell für Juristen, idealerweise vorrangig für Bewerbungen bei den klassischen Großkanzleien?
Hat jemand mit Clavisto, LegelHead, Talent Rocket oder anderen ähnlichen Seiten insoweit Erfahrungen gesammelt und kann da etwas empfehlen?

Herzlichen Dank!

Ich hatte / habe Legalhead und hab dadurch die ein oder andere Kanzlei kennengelernt, die ich so einfach noch gar nicht kannte. Insoweit kann es schon echt hilfreich sein. Auch kann man sich ein Schreiben sparen...

Die Mitarbeiter von Legalhead empfinde ich aber als sehr penetrant. Die rufen einen dauernd auf der privaten Handynummer an und fragen, was denn jetzt mit dem Match ist, ob ich nicht die Kanzlei X liken will usw, häufig rufen sie auch einfach ohne Anlass an, um mal nach der Lage zu fragen. Bin irgendwann einfach nicht mehr ran

Glaub ich dir. Ich hatte angefangen, mich bei LH anzumelden, hab es aber halb gelassen. Die haben mir unzählige E Mail geschrieben und um Rückruf gebeten. 

Anscheinend ist es für die ja ziemlich lukrativ, Bewerber zu vermitteln.

Kenne das von den Medizinern, da gibt es teilweise Beträge im 5 stelligen Bereich für die Vermittlung eines Arztes. Vllt ist das bei LH ähnlich. Ka

Headhunter verlangen gerne 25%-50% eines Bruttojahresgehalts für die Vermittlung. Legalhead wird es nicht viel billiger machen. Wenn man sich also über einen HH bei einer GK bewirbt, streicht der HH dafür gerne mal 40.000 Euro ein. Für eine in der Regel random Email mit dem Inhalt "hier, spannender Kandidat, doppel Prädikat, netter Typ, kann gerne Kontakt herstellen".

PS: Es gibt wenige wirklich gute HH, die sich um ein vernünftiges landing für den Kandidaten bemühen. Mein Gefühl ist aber, dass 90% der HH den Kandidaten einfach nur irgendwo unterbringen wollen, um die Kohle einzustreichen. Wenn der Kandidat am Ende unzufrieden dort ist, gar nicht schlimm, kann er ihn im Zweifel zwei Jahre später beim Stellenwechsel nochmal vermitteln.

[RefNdsOL]

Hi,

kennt jemand (weitere) hilfreiche Seiten/Bewerbungsportale speziell für Juristen, idealerweise vorrangig für Bewerbungen bei den klassischen Großkanzleien?
Hat jemand mit Clavisto, LegelHead, Talent Rocket oder anderen ähnlichen Seiten insoweit Erfahrungen gesammelt und kann da etwas empfehlen?

Herzlichen Dank!

Ich hatte / habe Legalhead und hab dadurch die ein oder andere Kanzlei kennengelernt, die ich so einfach noch gar nicht kannte. Insoweit kann es schon echt hilfreich sein. Auch kann man sich ein Schreiben sparen...

Die Mitarbeiter von Legalhead empfinde ich aber als sehr penetrant. Die rufen einen dauernd auf der privaten Handynummer an und fragen, was denn jetzt mit dem Match ist, ob ich nicht die Kanzlei X liken will usw, häufig rufen sie auch einfach ohne Anlass an, um mal nach der Lage zu fragen. Bin irgendwann einfach nicht mehr ran

Glaub ich dir. Ich hatte angefangen, mich bei LH anzumelden, hab es aber halb gelassen. Die haben mir unzählige E Mail geschrieben und um Rückruf gebeten. 

Anscheinend ist es für die ja ziemlich lukrativ, Bewerber zu vermitteln.

Kenne das von den Medizinern, da gibt es teilweise Beträge im 5 stelligen Bereich für die Vermittlung eines Arztes. Vllt ist das bei LH ähnlich. Ka

Headhunter verlangen gerne 25%-50% eines Bruttojahresgehalts für die Vermittlung. Legalhead wird es nicht viel billiger machen. Wenn man sich also über einen HH bei einer GK bewirbt, streicht der HH dafür gerne mal 40.000 Euro ein. Für eine in der Regel random Email mit dem Inhalt "hier, spannender Kandidat, doppel Prädikat, netter Typ, kann gerne Kontakt herstellen".

Gerade Legalhead wirbt damit, dass der Bewerber bei erfolgreichem Abschluss eines Arbeitsvertrages eine Summe von 3% des Jahresbruttos erhält. Das muss natürlich erstmal umgesetzt werden zzgl. Gewinnmarge.

[Sudoku]

Kann persönlich "plusYou" empfehlen ist eher ein analoges Konzept in HH aber Recht persönlich und me. Mit deutlich mehr Eigenleistung des Vermittlers als bei den online Varianten. (Persönliches Kennenlernen, Präferenz klären usw.) Haben auch recht hochkarätige Angebote.

Ob man das wirklich braucht wenn man deren Mindestanforderungen erfüllt (Tendenz Doppel VB) sei dahingestellt

[NewNRW24]

Hi,

kennt jemand (weitere) hilfreiche Seiten/Bewerbungsportale speziell für Juristen, idealerweise vorrangig für Bewerbungen bei den klassischen Großkanzleien?
Hat jemand mit Clavisto, LegelHead, Talent Rocket oder anderen ähnlichen Seiten insoweit Erfahrungen gesammelt und kann da etwas empfehlen?

Herzlichen Dank!

Ich hatte / habe Legalhead und hab dadurch die ein oder andere Kanzlei kennengelernt, die ich so einfach noch gar nicht kannte. Insoweit kann es schon echt hilfreich sein. Auch kann man sich ein Schreiben sparen...

Die Mitarbeiter von Legalhead empfinde ich aber als sehr penetrant. Die rufen einen dauernd auf der privaten Handynummer an und fragen, was denn jetzt mit dem Match ist, ob ich nicht die Kanzlei X liken will usw, häufig rufen sie auch einfach ohne Anlass an, um mal nach der Lage zu fragen. Bin irgendwann einfach nicht mehr ran

Glaub ich dir. Ich hatte angefangen, mich bei LH anzumelden, hab es aber halb gelassen. Die haben mir unzählige E Mail geschrieben und um Rückruf gebeten. 

Anscheinend ist es für die ja ziemlich lukrativ, Bewerber zu vermitteln.

Kenne das von den Medizinern, da gibt es teilweise Beträge im 5 stelligen Bereich für die Vermittlung eines Arztes. Vllt ist das bei LH ähnlich. Ka

Headhunter verlangen gerne 25%-50% eines Bruttojahresgehalts für die Vermittlung. Legalhead wird es nicht viel billiger machen. Wenn man sich also über einen HH bei einer GK bewirbt, streicht der HH dafür gerne mal 40.000 Euro ein. Für eine in der Regel random Email mit dem Inhalt "hier, spannender Kandidat, doppel Prädikat, netter Typ, kann gerne Kontakt herstellen".

PS: Es gibt wenige wirklich gute HH, die sich um ein vernünftiges landing für den Kandidaten bemühen. Mein Gefühl ist aber, dass 90% der HH den Kandidaten einfach nur irgendwo unterbringen wollen, um die Kohle einzustreichen. Wenn der Kandidat am Ende unzufrieden dort ist, gar nicht schlimm, kann er ihn im Zweifel zwei Jahre später beim Stellenwechsel nochmal vermitteln.

Heftige Vermittlergebühr. Haben Kanzleien so ein großes Problem damit, Leute zu finden? Hättest gedacht, gerade GK haben kein Problem.


Und was ist wenn man nach drei Monaten kündigt, zahlt der HH dann an die Kanzlei zurück?

[Patenter Gast]

Heftige Vermittlergebühr. Haben Kanzleien so ein großes Problem damit, Leute zu finden? Hättest gedacht, gerade GK haben kein Problem.


Und was ist wenn man nach drei Monaten kündigt, zahlt der HH dann an die Kanzlei zurück?

GKs zahlen keine 155k Einstiegsgehälter, weil es super einfach ist, neue Leute zu finden   und wenn sich ein Absolvent nur über HH bewirbt, was will man machen? Dann zahlt man eben zähneknirschend. 

Es gibt in den HH Verträgen Regelungen zu Probezeitkündigungen.