20.06.2022, 17:42
Hobbys interessieren doch keinen und als GK-Anwalt hat man dafür eh keine Zeit mehr 
Wenn es was wirklich interessantes ist, das Rückschlüsse auf die Person zulässt, bitte (Ironman, Marathon etc). Lesen, Kino, Urlaub will keiner sehen.
Wenn es was wirklich interessantes ist, das Rückschlüsse auf die Person zulässt, bitte (Ironman, Marathon etc). Lesen, Kino, Urlaub will keiner sehen.
20.06.2022, 17:49
Relevante Stationszeugnisse kann ich verstehen (z. B. wenn man in GKen war), alles andere was mit AG zu tun hat raus. Wie haltet ihr es mit dem Abiturzeugnis?
Hobbies würde ich mit rein nehmen, wenn es sich um etwas außergewöhnliches handelt oder wenn man vermutet, dass das Umfeld gleichgesinnt sein könnte. Aus eigener Erfahrung waren die Hobbies das ein oder andere Mal Thema im Bewerbungsgespräch (positiv)
Hobbies würde ich mit rein nehmen, wenn es sich um etwas außergewöhnliches handelt oder wenn man vermutet, dass das Umfeld gleichgesinnt sein könnte. Aus eigener Erfahrung waren die Hobbies das ein oder andere Mal Thema im Bewerbungsgespräch (positiv)
20.06.2022, 18:57
Abizeugnis habe ich nie rein und es wurde IMMER angefragt und nie beachtet..
20.06.2022, 19:20
Wieso werden die Stationszeugnisse eher reingenommen als die AG-Zeugnisse? Klar kann man da sehen, was jemand gemacht hat, aber die sind doch eh alle hochgeschönt (2x mit beim Mandanten gewesen und eine Frage gestellt = "diverse Mandantengespräche mit Verantwortungsübernahme"). Ein nicht unerheblicher Teil der Stationszeugnisse dürfte auch selbst geschrieben sein, weil die Ausbilder keinen Bock oder keine Zeit hatten. Die AG-Zeugnisse sind nicht mit mehr Glück behaftet als die Examenszeugnisse, jedoch stets verfasst von einer Person, die die AG (mit-)geleitet hat.
Bzgl. Hobbys: Wenn hier Leute sagen, wegen eines Hobbys seien sie noch nie eingestellt worden und es zähle doch nur die Leistung, kann ich nur sagen: Der Mensch - auch der GK-Partner - ist unterm Strich ein emotionales Wesen. Wenn dann das Hobby zufällig zum eigenen oder dem des Kindes passt, mag das bei einer Entscheidung zwischen zwei Bewerber/-innen, die ansonsten auf Augenhöhe stehen, nicht ohne Auswirkung sein.
Bzgl. Hobbys: Wenn hier Leute sagen, wegen eines Hobbys seien sie noch nie eingestellt worden und es zähle doch nur die Leistung, kann ich nur sagen: Der Mensch - auch der GK-Partner - ist unterm Strich ein emotionales Wesen. Wenn dann das Hobby zufällig zum eigenen oder dem des Kindes passt, mag das bei einer Entscheidung zwischen zwei Bewerber/-innen, die ansonsten auf Augenhöhe stehen, nicht ohne Auswirkung sein.
20.06.2022, 20:07
Stationszeugnisse würde ich beifügen.
Foto und Hobbies hingegen nicht. Das ist keine Partnersuche, sondern eine Jobsuche. Aussehen (solange man keine Mandanten verschreckt) ist eher unwichtig, ebenso wie die Hobbies.
Wenn dein Gesprächspartner dich unbedingt vorab sehen möchte, wird er dich googeln und ein Foto finden, oder eben nicht, wenn du nichts von dir online hast.
Smalltalk/Gemeinsamkeiten kann man doch auch über den relevanten Lebenslauf finden (z.B. gleiche Studienstadt usw.). Über meine Lieblingsgerichte, Laufschuhe oder die Lieblingsreiseziele habe ich mich zum Glück noch nie in einem Bewerbungsgespräch unterhalten.
Foto und Hobbies hingegen nicht. Das ist keine Partnersuche, sondern eine Jobsuche. Aussehen (solange man keine Mandanten verschreckt) ist eher unwichtig, ebenso wie die Hobbies.
Wenn dein Gesprächspartner dich unbedingt vorab sehen möchte, wird er dich googeln und ein Foto finden, oder eben nicht, wenn du nichts von dir online hast.
Smalltalk/Gemeinsamkeiten kann man doch auch über den relevanten Lebenslauf finden (z.B. gleiche Studienstadt usw.). Über meine Lieblingsgerichte, Laufschuhe oder die Lieblingsreiseziele habe ich mich zum Glück noch nie in einem Bewerbungsgespräch unterhalten.