20.09.2025, 23:10
(19.09.2025, 23:08)advocatus diaboli schrieb: Wie man die zukünftigen Häuptlinge findet, wird eine interessante Zukunftsfrage. Daher wird es bestimmt noch immer Associates geben, aber die Anzahl wird in 5-10 Jahren wahrscheinlich deutlich niedriger sein als heutzutage in GKs üblich sind.
Ich denke aber, dass die WiMi-Stellen ein erstes Phänomen sind - auch wenn KI nicht der einzige Grund für den derzeit schwachen Stellenmarkt sind. Aber ein Freund hat mir vor einiger Zeit erzählt, wie gut die Harvey KI bereits ist und schon jetzt zum Wegfall von Tätigkeitsbereichen geführt hat. Da trifft dann z.B. die KI die Vorauswahl für die Dokumentenprüfung.
Letzterem Punkt kann ich zustimmen. Bei uns in der Kanzlei gibt es in meinem Fachbereich (Internal Investigations) in dem die Harvey KI intensiv i.R.v. Doc Review eingesetzt. Allerdings werden alle paar Wochen trotzdem weiterhin juristische Mitarbeiter dafür eingestellt. Mal schauen, wie es da weitergeht.