20.03.2024, 11:30
Hallo,
hat jemand hier das Auswahlverfahren der Bundeswehr für eine Stelle als Volljurist mal durchlaufen und kann von seinen Erfahrungen berichten oder Tipps geben? Das Auswahlverfahren besteht aus einem Computertest (angeblich ein Personalfragebogen, kein Mathe o.ä.), Kurzvortrag, Gruppensituationsverfahren und Einzelinterview. Mich würde vor allem interessieren, welche Fragen im Personalfragebogen gestellt werden und die Themen, die man in dem Kurzvortrag und Gruppengespräch erwarten kann.
Vielen Dank und liebe Grüße!
hat jemand hier das Auswahlverfahren der Bundeswehr für eine Stelle als Volljurist mal durchlaufen und kann von seinen Erfahrungen berichten oder Tipps geben? Das Auswahlverfahren besteht aus einem Computertest (angeblich ein Personalfragebogen, kein Mathe o.ä.), Kurzvortrag, Gruppensituationsverfahren und Einzelinterview. Mich würde vor allem interessieren, welche Fragen im Personalfragebogen gestellt werden und die Themen, die man in dem Kurzvortrag und Gruppengespräch erwarten kann.
Vielen Dank und liebe Grüße!
30.03.2024, 22:11
Das AC wird zentral vom BAPersBw organisiert und findet in Köln statt.
Zuerst gibt es eine allgemeine Vorstellungsrunde, danach den CAT Test und darauf folgend Aktenvortrag, ggfs. Postkorb etc. und zum Schluss ein Einzelinterview. Man sollte sich nicht verrückt machen. CAT ist kein Problem - hier sollen Spinner herausgefiltert werden. Ist kein Test im klassischen Sinne. Ansonsten gilt es einfach nur zu zeigen, warum man zum Bund will (Stichwort: kein klassischer Arbeitgeber) und das man sich damit auseinandergesetzt hat, was es heißt, Bundesbeamter zu sein. Wünsche kann man am Ende angeben, wird aber nur zT berücksichtigt. IdR sind fast alle Jobs auf der Rheinschiene. BAAINBw hat wohl derzeit großen Bedarf. Viel Erfolg !
Zuerst gibt es eine allgemeine Vorstellungsrunde, danach den CAT Test und darauf folgend Aktenvortrag, ggfs. Postkorb etc. und zum Schluss ein Einzelinterview. Man sollte sich nicht verrückt machen. CAT ist kein Problem - hier sollen Spinner herausgefiltert werden. Ist kein Test im klassischen Sinne. Ansonsten gilt es einfach nur zu zeigen, warum man zum Bund will (Stichwort: kein klassischer Arbeitgeber) und das man sich damit auseinandergesetzt hat, was es heißt, Bundesbeamter zu sein. Wünsche kann man am Ende angeben, wird aber nur zT berücksichtigt. IdR sind fast alle Jobs auf der Rheinschiene. BAAINBw hat wohl derzeit großen Bedarf. Viel Erfolg !
01.04.2024, 08:02
(20.03.2024, 11:30)RefHess02 schrieb: Hallo,
hat jemand hier das Auswahlverfahren der Bundeswehr für eine Stelle als Volljurist mal durchlaufen und kann von seinen Erfahrungen berichten oder Tipps geben? Das Auswahlverfahren besteht aus einem Computertest (angeblich ein Personalfragebogen, kein Mathe o.ä.), Kurzvortrag, Gruppensituationsverfahren und Einzelinterview. Mich würde vor allem interessieren, welche Fragen im Personalfragebogen gestellt werden und die Themen, die man in dem Kurzvortrag und Gruppengespräch erwarten kann.
Vielen Dank und liebe Grüße!
Hallo, ich habe dieses Jahr bei der Bw angefangen.
Hier gibt es schon einige Infos zu deiner Frage
https://www.forum-zur-letzten-instanz.de...?tid=10337
TL;DR ist: Das AC ist super easy und entspannter als andere Bewerbungsgespräche. Sei einfach kein Iditiot und schau dir ein wenig was zur Bw an.
Bei den Gruppengesprächen geht es nur darum, wie du mit anderen kommunizierst.
Fachlich wird gar nichts gefragt. Die Themen sind aus dem Alltag gegriffen und haben nichteinmal was mit der Bundeswehr zu tun. Z.B. wie man einen Terminplan eines Praktikanten organisiert. Oder man nimmt die Rolle in einer Stadtverwaltung ein und versucht zwar seine Interessen durchzusetzen, aber insgesamt das Team zu fördern.
Du kannst dich aber mal auf die Frage vorbereiten, wieso du dich gerade bei der Bundeswehr bewirbst.