28.07.2026, 23:23
Hey Leute, ich wollte mal Fragen, ob und wenn ja, welche Erfahrungen ihr mit der Hays Professional gemacht hat, die sind ja eine Art Headhunter bzw Vermittler u.a. im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung?
ich hatte eine Stelle auf Stepstone oder Indeed gefunden, der Kontakt wurde sehr schnell hergestellt. Am Ende hat es mit der Stelle nicht geklappt (wäre eine ganz normale Vermittlung einer unbefristeten Stelle gewesen). Einige Tage später hat sich ein anderer Mitarbeiter telefonisch bei mir gemeldet und hat mir eine andere Stelle vorgestellt. Meinen Lebenslauf habe er von dem ersten Kollegen. Naja, hm okay, dass die weitergegeben wurde aber ok. Er hat mir die Stelle vorgestellt und es kam auch direkt ein Feedback. Ich bin mit 61.k Brutto in di Gespräche mit Hays rein, da ich einfach nur arbeiten und Erfahrung sammeln will.
Der Kunde hat sich schnell gemeldet und innerhalb 1 Woche kam ein Bewerbungsgespräch zustande, welches auch wirklich gut lief, habe direkt eine Zusage erhalten. Vorher hat mit Hays natürlich angerufen und einige wichtige TiPPS mitgegeben und mir zb auch gesagt, dass in die Vertragsverhandlung mit 65k reingegangen worden ist, was ich natürlich begrüßt habe.
Ich finde die Stelle total spannend. Habe mich im Gespräch auch gut aufgehoben gefühlt.
ich habe allerdings nie was über die Arbeitnehmerüberlassung ANÜ gemacht und habe angst, dass da irgendwas nachteiliges auf mich zukommen könne. Habt ihr was konkretes erlebt bzw wie läuft sowas ab, muss ich was sehr wichtiges beachten, was passiert wenn ich in der Probezeit kündige, etc. Mich beschäftigen diese Fragen, weil ich das Modell der ANÜ einfach nicht kenne.
Die Stelle ist auch 1 Jahr befristet, ich würde Erfahrungen sammeln und falls es mit dem öD klappt dahin wechseln. Mein Ziel war anfangs erstmal zu arbeiten , Geld zu verdienen und dann WÄHREND dieses Jahres weiter umschauen und eine unbefristete stelle suchen bzw in den öD gehen. Die brauchen leider solange mit der Einladung zum Auswahlverfahren und man weiß ja nie wie das ausfallen wird, und falls es dann pos ausfällt wienlange die für eine Einstellung brauchen wegen der Bürokratie. Mit ging es darum, einfach nicht mehr ALG ZU ERHALTEN... wie gesagt das mit einer ANÜ habe ich nie gemacht und habe angst...
danke euch
ich hatte eine Stelle auf Stepstone oder Indeed gefunden, der Kontakt wurde sehr schnell hergestellt. Am Ende hat es mit der Stelle nicht geklappt (wäre eine ganz normale Vermittlung einer unbefristeten Stelle gewesen). Einige Tage später hat sich ein anderer Mitarbeiter telefonisch bei mir gemeldet und hat mir eine andere Stelle vorgestellt. Meinen Lebenslauf habe er von dem ersten Kollegen. Naja, hm okay, dass die weitergegeben wurde aber ok. Er hat mir die Stelle vorgestellt und es kam auch direkt ein Feedback. Ich bin mit 61.k Brutto in di Gespräche mit Hays rein, da ich einfach nur arbeiten und Erfahrung sammeln will.
Der Kunde hat sich schnell gemeldet und innerhalb 1 Woche kam ein Bewerbungsgespräch zustande, welches auch wirklich gut lief, habe direkt eine Zusage erhalten. Vorher hat mit Hays natürlich angerufen und einige wichtige TiPPS mitgegeben und mir zb auch gesagt, dass in die Vertragsverhandlung mit 65k reingegangen worden ist, was ich natürlich begrüßt habe.
Ich finde die Stelle total spannend. Habe mich im Gespräch auch gut aufgehoben gefühlt.
ich habe allerdings nie was über die Arbeitnehmerüberlassung ANÜ gemacht und habe angst, dass da irgendwas nachteiliges auf mich zukommen könne. Habt ihr was konkretes erlebt bzw wie läuft sowas ab, muss ich was sehr wichtiges beachten, was passiert wenn ich in der Probezeit kündige, etc. Mich beschäftigen diese Fragen, weil ich das Modell der ANÜ einfach nicht kenne.
Die Stelle ist auch 1 Jahr befristet, ich würde Erfahrungen sammeln und falls es mit dem öD klappt dahin wechseln. Mein Ziel war anfangs erstmal zu arbeiten , Geld zu verdienen und dann WÄHREND dieses Jahres weiter umschauen und eine unbefristete stelle suchen bzw in den öD gehen. Die brauchen leider solange mit der Einladung zum Auswahlverfahren und man weiß ja nie wie das ausfallen wird, und falls es dann pos ausfällt wienlange die für eine Einstellung brauchen wegen der Bürokratie. Mit ging es darum, einfach nicht mehr ALG ZU ERHALTEN... wie gesagt das mit einer ANÜ habe ich nie gemacht und habe angst...
danke euch
29.07.2026, 10:45
Bist du sicher, dass das ANÜ ist? Eigentlich sind 99 Prozent der Stellen, die Hays und andere Personaldienstleister (Headhunter) an Akademiker vermitteln, keine ANÜ. ANÜ kommt im Akademikerbereich kaum vor, sondern betrifft eher die Sachbearbeiterebene und darunter. Wenn ausnahmsweise als ANÜ gesucht wird, ist das aus der Stellenanzeige klar erkennbar und wird auch von den Personalvermittlern so kommuniziert. Mir ist das in all den Jahren und deutlich dreistelligen Anfragen erst ein einziges Mal vorgekommen, dass mir jemand ANÜ andrehen wollte.
ANÜ würde ich als Akademiker nur machen, wenn du ausdrücklich auf eigenen Wunsch eine Projektstelle suchst. Solche Leute gibt es ja, die das immer wieder neue reizt oder die sich bewusst auf Interimsstellen bewerben. Wenn du weißt, du kannst in einem Jahr im öD anfangen, wäre es auch noch ok, aber dennoch nur meine allerletzte Wahl, wenn ich keine andere Stelle (befristet/unbefristet) gefunden habe.
Mein Bruder hat ohne Studium ein paar Jahre ANÜ gemacht, bevor er bei einem Unternehmen kleben blieb und ganz ehrlich, ANÜ ist für den Mitarbeiter maximal scheiße. Sorry für das Wort. In dem Fall wärst du beim Personaldienstleister angestellt, wirst von denen bezahlt und wirst immer wieder in verschiedene Firmen verliehen, die für ein paar Monate zusätzliches Personal brauchen. Bei Juristen dürfte das in der Regel Projektgeschäft sein. Findet man keine Stelle mehr für dich, wird man dich noch für 1-2 Monate beschäftigen und in der Zeit etwas für dich suchen. Findet man nichts, wirst du gekündigt. In diesen 1-2 Monaten erhältst du aber weiterhin Gehalt vom Personaldienstleister.
Dass du das Gehalt verhandeln solltest, passt aber nicht damit zusammen, denn wie gesagt, du würdest nicht vom Unternehmen, sondern von Hays bezahlt werden. Ich gehe daher davon aus, dass es keine ANÜ ist.
ANÜ würde ich als Akademiker nur machen, wenn du ausdrücklich auf eigenen Wunsch eine Projektstelle suchst. Solche Leute gibt es ja, die das immer wieder neue reizt oder die sich bewusst auf Interimsstellen bewerben. Wenn du weißt, du kannst in einem Jahr im öD anfangen, wäre es auch noch ok, aber dennoch nur meine allerletzte Wahl, wenn ich keine andere Stelle (befristet/unbefristet) gefunden habe.
Mein Bruder hat ohne Studium ein paar Jahre ANÜ gemacht, bevor er bei einem Unternehmen kleben blieb und ganz ehrlich, ANÜ ist für den Mitarbeiter maximal scheiße. Sorry für das Wort. In dem Fall wärst du beim Personaldienstleister angestellt, wirst von denen bezahlt und wirst immer wieder in verschiedene Firmen verliehen, die für ein paar Monate zusätzliches Personal brauchen. Bei Juristen dürfte das in der Regel Projektgeschäft sein. Findet man keine Stelle mehr für dich, wird man dich noch für 1-2 Monate beschäftigen und in der Zeit etwas für dich suchen. Findet man nichts, wirst du gekündigt. In diesen 1-2 Monaten erhältst du aber weiterhin Gehalt vom Personaldienstleister.
Dass du das Gehalt verhandeln solltest, passt aber nicht damit zusammen, denn wie gesagt, du würdest nicht vom Unternehmen, sondern von Hays bezahlt werden. Ich gehe daher davon aus, dass es keine ANÜ ist.
29.07.2026, 10:52
In den AGB der Personaldienstleister steht übrigens, dass sie dich für weitere Stellen kontaktieren dürfen. Dafür gibt es sie ja ;-)
30.07.2026, 18:45
Hey, danke für dein feedbak. Es ist tatsächlich eine ANÜ das wurde so klar kommuniziert aber der Einsatz findet nur in dem einen Unternehmen statt, die brauchen auch ganz dringend einen Juristen und es ist keine SB stelle. Brutto über 60.000€/jährlich, finde ich eigentlich ziemlich gut. Genau das wird mir von der Hays bezahlt, organisatorisch bisschen mehr aufwand
Wie gesagt die stelle ist eigentlich nur als Überbrückung gedacht.
Hab gelesen,die vermitteln viele Juristen aktuell.
Wie gesagt die stelle ist eigentlich nur als Überbrückung gedacht.
Hab gelesen,die vermitteln viele Juristen aktuell.